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◆選考のプロセス

新卒採用選考のプロセスは以下のとおりです。これはモデルケースですので、面接回数等、若干変更する場合もあります。

	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を当社採用係宛に送付して下さい。
	書類選考につきましては、ご応募を受理してから3日程度お時間を頂いております。通過されました方には面接の日時等につきましてご連絡をさせていただきます。
	部長による面接を行ないます。人物重視ですので、自分自身を充分にアピールしてください。尚、選考結果につきましては一週間程度のお時間を頂いております。
	一次面接を通過されました方には適性検査をさせていただきます。測定結果までに3日程度お時間を頂戴いたします。基準をクリアされた方には二次面接の日程等につきましてご連絡をさせていただきます。
	本部長又は役員による最終面接を行ないます。自信を持って臨んでいただきたいと思います。内定通知までには約一週間程度のお時間を頂戴しております。
	採用内定となります。